「労働法」の記事一覧（15 / 16ページ目）

リラックス法学部 ＞労働法をわかりやすく解説 ＞安全衛生推進者・衛生推進者とは？わかりやすく解説   安全管理者・衛生管理者はいずれも常時50人以上の事業場におい て選任しなければならないものでしたが、 比較的・・・

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リラックス法学部 ＞労働法をわかりやすく解説 ＞【労働安全衛生法】衛生管理者とは？わかりやすく解説   職場において労働者の健康障害を防止するため、 常時50人以上の労働者を使用する事業者 （すべての業種におい・・・

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リラックス法学部 ＞労働法をわかりやすく解説 ＞【労働安全衛生法】安全管理者とは？選任、職務についてわかりやすく解説   安全管理者は、法定の業種（後述します）について、 50人以上の労働者を使用する事業場で、・・・

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リラックス法学部 ＞労働法をわかりやすく解説 ＞労働安全衛生法とは？わかりやすく解説   労働安全衛生法は、労働基準法と相まって、 労働災害の防止のための危害防止基準の確立、 責任体制の明確化及び自主的活動の促・・・

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リラックス法学部 ＞労働法をわかりやすく解説 ＞【労働安全衛生法】総括安全衛生管理者とは？選任、職務についてわかりやすく解説   総括安全衛生管理者とは？ 労働者の危害防止のために、 事業者は政令で定める規模（・・・

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リラックス法学部 ＞労働法をわかりやすく解説 ＞雇止めとは？雇止めの予告、雇止めの理由の明示についてわかりやすく解説   雇止めとは？ 期間の定めのある労働契約をして、 使用者がこの期間の更新をしないこと （つ・・・

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リラックス法学部 ＞労働法をわかりやすく解説 ＞労働契約の契約期間、労働基準法違反の契約についてわかりやすく解説   労働基準法13条は、この法律に違反する 労働契約は無効である旨を規定しています。  第十三条・・・

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リラックス法学部 ＞労働法をわかりやすく解説 ＞労働基準法の「使用者」の定義とは？わかりやすく解説   労働基準法10条は、この法律でいう 「使用者」の定義を規定しています。 第十条 　この法律で使用者とは、事・・・

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リラックス法学部 ＞労働法をわかりやすく解説 ＞労働基準法「労働者」とは？わかりやすく解説   「労働者」という単語は、 様々な法律や日常生活でもつかわれる言葉ですが、 労働基準法においてのこれらの定義が定めら・・・

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リラックス法学部 ＞労働法をわかりやすく解説 ＞公民権行使の保障についてわかりやすく解説   労働基準法7条は公民権行使の保障について規定しています。 （公民権行使の保障） 第七条 　使用者は、労働者が労働時間・・・

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