【労働法判例】バンク・オブ・アメリカ・イリノイ事件(人事権行使の限界)の要点をわかりやすく解説 2017/12/17 判例 労働法 バンク・オブ・アメリカ・イリノイ事件(人事権行使の限界) (平成7年12月4日東京地裁) Y銀行は、経営の悪化を受けて業務の統合、単純化・合理化が急務となり、 余剰人員をより生産性の高い部門で再活用する方針・・・ 続きを読む