【労働法判例】広島中央保健生活協同組合事件(妊娠に伴う軽易業務への転換を契機とした降格処分)の要点をわかりやすく解説 2017/12/31 判例 労働法 広島中央保健生活協同組合事件(妊娠に伴う軽易業務への転換を契機とした降格処分) (平成26年10月23日) 事件番号 平成24(受)2231 消費生活協同組合Yの組織するA病院に雇用され、 副主任の職位に・・・ 続きを読む