ネスレ日本事件(懲戒権の濫用) (平成18年10月6日最高裁)   外資系食品メーカーY社の工場勤務のXとX2は、 体調不良による欠勤を 有給休暇に振り替えたいと申し出たところ、 上司に拒否されました。 これを・・・

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