【労働法判例】日産自動車事件(残業差別事件)の要点をわかりやすく解説 2018/01/08 判例 労働法 日産自動車事件(残業差別事件) (昭和60年4月23日最高裁) 事件番号 昭和53(行ツ)40 この裁判では、労働組合が併存する場合に、 一方の労働組合に対してのみ残業を命じないことが 不当労働行為にあた・・・ 続きを読む