【労働法判例】日立メディコ事件(有期労働契約の雇止め)の要点をわかりやすく解説 2018/01/05 判例 労働法 日立メディコ事件(有期労働契約の雇止め) (昭和61年12月4日最高裁) 事件番号 昭和56(オ)225 Y社のP工場の臨時員のXは、 2か月の労働期間が5回更新されていました。 P工場の臨・・・ 続きを読む