東朋学園事件(出産前後の休業と賞与の出勤要件) (平成15年12月4日最高裁) 事件番号  平成13(受)1066   学校法人Ｙで、期間の定めのない労働契約に基づき 事務職をしているＸは、8週間の産後休暇を取・・・

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