【労働法判例】東芝柳町工場事件(有期労働契約の雇止め)の要点をわかりやすく解説 2017/12/12 判例 労働法 東芝柳町工場事件(有期労働契約の雇止め) (昭和49年7月22日最高裁) 事件番号 昭和45(オ)1175 Xらは、電気機器の製造販売を目的とするY社に、 契約期間を2か月で臨時従業員としての基幹臨時工と・・・ 続きを読む