【労働法判例】秋北バス事件(昭和43年12月25日最高裁)の要点をわかりやすく解説 2017/12/11 判例 労働法 秋北バス事件(昭和43年12月25日最高裁) 事件番号 昭和40(オ)145 Y社は、就業規則を変更し、これまでの定年制度を改正して、 従来、定年制を適用していなかった主任以上の従業員を 満55歳定年とす・・・ 続きを読む