細谷服装事件(労基法20条違反の解雇の効力) (昭和35年3月11日最高裁) 事件番号  昭和30(オ)93   洋服の製造・修理を行うＹ社に雇用されていたＸは、 昭和24年8月4日に、 労働基準法20条で義務・・・

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