【労働法判例】学校法人専修大学事件(解雇制限期間と打切補償)の要点をわかりやすく解説 2017/12/24 判例 労働法 学校法人専修大学事件(解雇制限期間と打切補償) (平成27年6月8日最高裁) 事件番号 平成25(受)2430 学校法人Yの職員Xは、 業務上の疾病(頸肩腕症候群)により欠勤を繰り返すようになり、 Yは、・・・ 続きを読む