丸子警報器事件(賃金格差の違法性) (平成8年3月15日長野地裁)   自動車用警報器の製造販売業のY社、 臨時社員のXら(全員既婚女性)は、雇用契約は２カ月 契約でしたが、 契約更新が繰り返され、25年を超え・・・

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