黄犬契約とは、
雇用者が労働者を雇用する際に、
労働者が労働組合に加入しないこと、あるいは、
労働組合から脱退することをとすることを雇用条件として
労働者の団結を妨げる内容の雇用契約のことです。
語源の黄犬は英語の「yellow-dog contract」で、
「yellow dog」には「卑劣なやつ」という
ニュアンスがあります。
黄犬契約は不当労働行為として禁止され、
日本では労働組合法第7条で
禁止が明文化されています。
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