黄犬契約とは、

雇用者が労働者を雇用する際に、

労働者が労働組合に加入しないこと、あるいは、

労働組合から脱退することをとすることを雇用条件として

労働者の団結を妨げる内容の雇用契約のことです。

 

語源の黄犬は英語の「yellow-dog contract」で、

「yellow dog」には「卑劣なやつ」という

ニュアンスがあります。

 

黄犬契約は不当労働行為として禁止され、

日本では労働組合法第7条で

禁止が明文化されています。


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